人才招聘

百联徐汇商业广场招聘(已结束)

2012-10-16

上海百联徐汇购物广场有限公司(百联徐汇商业广场)
招聘启事


        上海百联徐汇购物广场有限公司位于徐汇区华山路2038号(广元西路与华山路交汇处),距离徐家汇商圈中心地段约300米,毗邻港汇广场和上海交通大学,靠近轨道交通9号线16号出口、1号线12号出口。我们将充分利用沿华山路140多米长的可供品牌展示形象的门面, 把这个在徐家汇商圈内的稀缺资源,建设成为一个集年轻时尚、具有个性化的品类组合旗舰店、流行服饰多品牌结合店等为一体的新型时尚概念店,以新的视角和概念并辅以街铺形式打造商业店铺。
        百联徐汇商业广场将于年底开业,现需招聘下列人员。

  • 招聘岗位:

招聘岗位及任职条件详见岗位说明(附件) 

  • 招聘流程: 

     

1、职位在线申请
请应聘者登陆百联集团百货事业部网站“招聘信息”栏目,浏览“百联徐汇商业广场招聘启事”相关信息,在线填写简历申请职位。
在线申请网址:http://zp.shanghaibailian.com/uploadbean/xldshuploadpic.jsp
报名时间:自即日起至2011年11月30日止。
2、简历筛选
自报名日起,我们将陆续进行简历筛选。未通过简历筛选的应聘者材料将被保留在公司的人才储备库中,我们将对您的材料予以保密。
3、笔试、面试
对通过简历筛选的应聘者,9月中旬起我们将按岗位需求先后顺序分批通过电子邮件、手机短信或电话通知笔试、面试具体安排。
未能参加笔试、面试的应聘者材料将被保留在公司的人才储备库中,我们将对您的材料予以保密。
4、录用
通过笔试、面试、体检及背景调查等综合考核后,我们将向符合录用标准的应聘者发放《上海百联徐汇购物广场有限公司(百联徐汇商业广场)录用通知书》,报到后与上海百联徐汇购物广场有限公司签订劳动合同及办理相关手续。
岗位说明(附件):


部门及岗位

需求人数

任职条件

岗位要求

综合办公室
文秘档案

1

1、年龄40周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、熟悉现代商业零售企业的管理工作;
4、具有较强的组织、协调及公关能力;
5、能够熟练使用办公自动化软件,具有较强的文字写作能力。

1、负责起草公司行政工作计划、总结、公文、简报及其他报告;
2、负责公司公文流转工作;
3、负责对上一年公司的文书档案进行收集、整理归档、入库等管理工作;
4、负责公司会议室登记、会务筹备、文件准备、会议记录等工作;
5、做好公章和介绍信的管理、使用工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

综合办公室
总务后勤

1

1、年龄45周岁以下;
2、高中及以上学历;
3、具有3年及以上驾驶员工作经历;
4、熟悉后勤事务的相关管理工作;
5、具有良好的车辆驾驶技术和车辆保养的相关知识。

1、负责对公司各部室添置固定资产和低值易耗品的申请进行初审、报批;
2、负责公司办公用品、办公机械、车辆设备的预算、申报、采购、登记、发放、调配、维护、保管等日常管理工作;
3、负责公司财产登记造册工作;
4、负责公司公务用车日常管理工作;
5、做好公司公务用车日常养护工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

综合办公室
前台接待

1

1、年龄35周岁以下;
2、高中及以上学历;
3、具有较好的口头表达能力和普通话基础;
4、具有良好的计算机操作能力;
5、具有英语会话能力者优先。

1、负责来客的登记、接待等工作;
2、负责公司总机、话务及广播系统播音等工作;
3、负责文件、信函、资料的收发、登记工作;
4、负责公司会议室的茶水准备、相关接待及会后清洁维护等工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

会计信息部
核算及税管员

1

1、年龄40周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、具有会计上岗证及以上证书或相关资格证书;
4、具有1年及以上相关工作经历;
5、了解有关财政、税务政策;
掌握会计核算、审计、会计电算化等专业知识。

1、做好相关部门的成本、费用及利润的定期归集、分配、核算等工作,能够正确、及时编制公司各类会计报表;
2、做好公司相关税收业务的申报和缴纳工作;
3、做好公司相关费用统计工作;
4、做好公司财务审计、财务年检等工作;
5、负责公司固定资产的核算,资产及时入帐;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

会计信息部
出纳

1

1、年龄40周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、具有会计上岗证及以上证书或相关资格证书;
4、具有1年及以上相关工作经历;
5、了解银行结算有关规定,掌握支票结算技能。

1、负责公司银行存款和现金的收付、解交银行等业务工作;
2、做好审核财产添置、费用开支的审批手续,及时办理付款、入账;
3、及时掌握缴款户(医保、税款、公积金)的资金余额,保证各类款项的按时拨款;
4、负责供应商费用结算信息的输入及部分费用结算等工作;
5、妥善保管库存现金、银行支票及有关印鉴;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

会计信息部
信息管理

1

1、年龄45周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、一般具有中级程序员及以上职称或其他相关职称;
4、掌握财务专业知识,具有1至2年相关岗位工作经历,一般具有会计上岗证及以上职称。

1、负责电脑房和电脑设备的管理及MIS、POS系统、办公区域内局域网日常维护等工作;
2、负责公司计算机硬件设备的配备、发放、安装、维护等工作;
3、负责公司华申信息系统与上级公司计算机管理中心的同步;
4、负责审核管理信息系统内的租户资料,做好应收、应付往来账务的核算和清理等工作;
5、做好财务账册、凭证和有关财会核算资料的整理、保管、归档等工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

营运管理部
营销策划

1

1、年龄40周岁以下;
2、大专及以上学历,相关专业者优先;
3、熟悉商场管理和营销策划等相关知识;
4、具有一定美术功底和表达能力,对企划文案有较好的见解和创意。

1、负责营销活动与宣传文案的策划、起草工作;
2、做好调查、了解、分析商圈状况、同类行业状况、广告宣传行情及相关资料收集工作;
3、做好营销方案的拟定、执行与效果反馈,做好促销统计管理等工作;
4、负责与广告、促销客户的沟通,做好与有关广告单位的协调工作;
5、做好对各商家制作POP等宣传资料的布置工作,并协助费用收取等工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

营运管理部
企划美工

1

1、年龄40周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、熟悉商业广告宣传、营销策划等相关知识;
4、熟悉掌握相关设计、绘图等软件;
5、具有一定美术功底和表达能力,对企划文案有较好的见解和创意。

1、负责公司DM、VI、广告设计工作;
2、负责商场宣传品策划、设计、制作,对组稿、采编、设计、制作、发行全过程进行监控;
3、对商场宣传广告物品、导购指示系统的视觉效果进行控制,提出意见和建议;
4、根据营销活动及经营需求的变化,及时更新网页内容;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

营运管理部
总督导

1

1、年龄45周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、熟悉相关商场经营、商品知识、售后服务等相关知识;
4、具有良好的沟通协调能力;
5、具有商场管理工作经验者优先。

1、在商场内贯彻落实公司的各项规章制度及经营计划;
2、做好商场运行质量分析报告工作;
3、做好商场现场环境管理与维护工作;
4、妥善处理商场内的突发事件和紧急事件;
5、配合做好租户的租金收缴工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

营运管理部
租户管理

2

1、年龄45周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、具有良好的沟通协调能力;
4、熟悉国家相关法律、法规。

1、定期做好对租户资料进行整理、分类,建立有效的租户档案;
2、定期做好与租户巡查和沟通,关注和分析租户销售业绩变化情况;
3、做好公司租户物价、质量等方面的工作检查;
4、妥善处理商场内的突发事件和紧急事件;
5、做好租户租金的收缴和租户相关资料的保管工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

工程物业部
物业管理

1

1、年龄45周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、具有统计、物业管理相关知识;
4、具有2年及以上相关行业或相关工作经历;
5、具有较强的沟通协调能力。

1、负责公司大型固定资产的保管与盘点,编制公司固定资产台账,做好仓库保管等工作;
2、负责公司环境保洁、绿化管理等工作;
3、负责租户物业管理费、水、电、电话、煤气费等费用的统计和清算等工作;
4、负责部门相关报表的上报工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。